ThyssenKrupp: Neulinge beginnen Ausbildungsjahr

307 Auszubildende starten standortübergreifend am 01. September bei ThyssenKrupp Steel Europe in 22 verschiedenen Ausbildungsberufen, darunter 258 Männer und 49 Frauen. Bildungsstandorte gibt es in Duisburg, Bochum, Dortmund, Kreuztal-Eichen und Finnentrop. Insgesamt bildet ThyssenKrupp Steel Europe derzeit 1.116 eigene Auszubildende aus und übernimmt die Auftragsausbildung für ca. 100 Azubis anderer Unternehmen.

Dabei wird Vielfalt bei ThyssenKrupp Steel Europe bereits in der Ausbildung durch die Beschäftigung junger Menschen mit gesundheitlicher Einschränkung oder familiären Verpflichtungen, verschiedenen Religionen und Nationalitäten gefördert. 20 % des neuen Ausbildungsjahrgangs haben einen Migrationshintergrund. 15 % haben einen nicht-deutschen Pass. Darüber hinaus wurde der Anteil junger Frauen in technischen Ausbildungsberufen auf fast 9 % verdoppelt.

„Vielfalt beim beruflichen Nachwuchs ist für uns ein doppelter Gewinn: Einerseits bereichern unterschiedliche Menschen mit ihren Erfahrungen und Kompetenzen den Unternehmensalltag. Darüber hinaus beweisen gerade Jugendliche, die Herausforderungen und Veränderungen in ihrem Leben mit persönlicher Reife angenommen haben und meistern, entscheidende Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung“, so Personalvorstand Thomas Schlenz.

Quelle: ThyssenKrupp Steel Europe Bildtext: Auch die alleinerziehende Mutter Julia Leidinger startet bei ThyssenKrupp ihre Ausbildung. (Foto: ThyssenKrupp Steel Europe)