Remmert als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet

Mit dem Unternehmensvergleich TOP JOB nimmt die zeag GmbH die Arbeitgeberqualitäten von mittelständischen Betrieben in Deutschland unter die Lupe. Analysiert und bewertet werden die Teilnehmer jeweils in den fünf Kategorien Vision und Führung, Personalentwicklung, Entlohnung, Kultur und Kommunikation sowie Familien- und Sozialorientierung. In diesem Jahr unterzog sich auch Remmert der umfangreichen Qualitätsprüfung. „Der TOP-JOB-Award ist für uns Bestätigung und Ansporn zugleich. Denn wir sehen darin vor allem auch die Aufgabe, uns ständig weiterzuentwickeln und unseren Mitarbeitern heute und in Zukunft einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz zu bieten", sagt Matthias Remmert, Geschäftsführer von Remmert.

Seinen Mitarbeitern verspricht der Lagerspezialist vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten: von CAD-, IT- und SAP-Schulungen über After-Sales-Lehrgänge bis hin zu Sprachtrainings. Außerdem strebt das Unternehmen laufend Verbesserungen an und bezieht seine Mitarbeiter aktiv in diesen Prozess mit ein. „Wir wollen bis 2020 unsere Innovationsführerschaft im Bereich Blechlager ausbauen und unsere Internationalisierung weiter vorantreiben. Dieses Ziel erreichen wir nur als Team“, so Stephan Remmert, Geschäftsführer von Remmert.

Quelle: Remmert   Bildtext: Matthias Remmert und Stephan Remmert erhalten die TOP- JOB-Auszeichnung von Wolfgang Clement (v.l.n.r.). (Foto: TOP JOB)